Für jede Veränderung finden Sie bei uns die richtigen Experten.

Als Coaches, die seit über 30 Jahren mit Menschen im intensiven Austausch sind, ist uns bewusst, dass jeder Mensch immer wieder an Wendepunkten in seinem Leben steht. Dann fragen wir uns, wie geht es weiter. Bei vielen ergibt sich die nächste Chance von außen. Eine Anregung, ein Gespräch, ein Rat ist häufig der nächste Schritt. Das kann gut gehen. Besser ist es, eine Veränderung gezielt vorzunehmen.

Und das heißt: Sich bewusst machen, woher ich komme und eine Haltung gewinnen zu dem, was ich bisher gemacht habe. Auf dieser Basis kann man gemeinsam nachdenken, wie die nächsten Schritte in die Zukunft gestaltet werden sollen.

Der Blick von außen und die Unterstützung durch einen erfahrenen Coach können Ihnen helfen, eine solche Standortbestimmung zu erarbeiten und daraus Zukunftsszenarien zu entwickeln, aus denen Handlungsoptionen entstehen. Mein gelebtes Leben kann ich nicht mehr verändern, aber ich kann das Erlebte für mich fassbar machen, es einordnen, akzeptieren und für mich und andere erzählbar machen. Wenn ich meine eigene Geschichte erzählen kann, weil ich sie für mich selbst verstehe und annehme, dann hat dies eine Wirkung auf mich und wird auch die auf andere nicht verfehlen.

Der Weg: Wir als Coaches unterstützen Sie in diesem Prozess mit umfassendem und vielschichtigem Feedback, bis die Form gefunden ist, in der Sie in Ihrer Geschichte zuhause sind. Ob berufliche Veränderung, Rückkehr aus dem Ausland, arbeiten als Freelancer oder Interimsmanager, Gründung einer eigenen Existenz oder Kauf oder Beteiligung an einem Unternehmen, für all diese Möglichkeiten bieten wir Ihnen den Coach, der Sie begleiten kann und dabei Ihre ganz persönlichen Umstände und Ihr persönliches Umfeld mit in den Blick nimmt.

Kontakt: Es ist ganz einfach. Rufen Sie uns an, schicken Sie uns eine Mail oder registrieren Sie sich in unserem kostenlosen Zugang für ein Videogespräch oder Chat.

 

Profil Coaching-Experte

Dieter Stasch

Umfassende Praxis als Manager, Moderator und Coach aus mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in vielen Unternehmen mit unternehmerischer Verantwortung auf Organebene.

Intensiv vertraut aus eigener Erfahrung mit Aufsichts- und Gesellschafter-gremien Schon früh Mitarbeiter und Führungskräfte begleitet und gefördert und Change-Management-Projekte bis hin zur Betriebsaufspaltung in Unternehmen erfolgreich konzipiert und umgesetzt.

Als Mitglied der International Coach Federation, dem Wirtschaftsclub Rhein-Main und dem Netzwerk Erfolgsfaktor Familie in regelmäßigem fachlichen Austausch. Begleitet als Existenzgründer-Coach oft Manager in die Selbstständigkeit, unterstützt und berät Unternehmen und lehrt an der Hochschule Darmstadt Führung, Teambuilding und Projekt-management. Leitmotto, frei nach Jean Anouilh: "Die Dinge sind nie so wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht.“

Dieter Stasch
Honiggasse 32 ▪ 65191 Wiesbaden
Tel.: +49.611 18 99 326
Fax: +49.611 18 99 327
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Profil Coaching-Experte

Carola Genske-Rabe

Als Psychotherapeutin und Psychoanalytikerin (DGIP) mit Approbation und Kassensitz arbeite ich seit ca. 25 Jahren in eigener Praxis in Hamburg therapeutisch und als Coach, angelehnt an die individualpsychologische Theorie des Psycho-analytikers Alfred Adler. Seit 2004 gehöre ich dem Coaches-Pool der Volkswagen AG an und unterstütze Fach- und Führungskräfte.

Meine Klienten kommen aus dem Umfeld Werbung und PR, u.a. vom NDR. Vermehrt begleite ich jüngere Klienten auf ihrem Karriereweg oder unterstütze sie psychologisch in der Start-up Phase.

Meine speziellen Kompetenzen und Erfahrungen als Diplom-Psychologin und analytisch arbeitende Psychotherapeutin prägen auch im Coaching meinen Blick auf meine Klienten und ihre beruflichen Bedingungen, von denen sie berichten, wie beispielsweise Zielfindung, Kommunikation oder Förderung der Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Themen.

 

Carola Genske-Rabe
Osterstr.163
20255 Hamburg
Tel.: 040/4905819.
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Profil Coaching-Experte

Christof S. Seltmann

Christof Seltmann coacht und berät Führungskräfte und Organisationen in den unterschiedlichsten Facetten seit vielen Jahren.

Er unterstützt sowohl in Fragen des Veränderungsmanagements von Unternehmen und Teams als auch bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung von Fach- und Führungskräften.
Die Integration verschiedener Coaching-Modelle in die Beratung, wie z.B. nach Schulz von Thun oder systemisches Coaching ist für ihn langjährig geübte Praxis. Darüber hinaus ist er zertifiziert für den international anerkannten Persönlichkeitstest Big Five.

Er kennt alle Herausforderungen des Managerdaseins aus eigenem Erleben in unterschiedlichsten Funktionen von der internationalen Konzerntochter bis zum Start-up. Mit diesem Erfahrungshintergrund begleitet er erfolgreich als Coach Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.

Profil Coaching-Experte

Angela Babel

Angela Babel begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte auf ihrem Weg.

Die Integration eigener langjähriger Managementerfahrung im In- und Ausland mit Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Training für Führungskompetenz, Organisationsaufstellungen, PEP (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie), Psychosynthese, Entspannungstechniken, Hypnose u.a.. sind Bausteine ihres Werkzeugkastens im Coaching. Das macht Ihre Coachings individuell, nimmt sie doch für jeden ihrer Klienten stets die geeignete Mischung an Methoden, um zum gewünschten Erfolg der Veränderung zu begleiten.

Die Arbeit mit dem Inneren Team ist eines ihrer Spezialgebiete. Dieser methodische Ansatz führt zu Veränderung und Transformation - der Blick nach vorn setzt neue Kräfte frei.
Ihr Weg führte sie bis in die Geschäftsführung internationaler Unternehmen. So kennt sie beide Seiten des Schreibtisches und ist nicht zuletzt deswegen ein gefragter Sparringspartner für Topführungskräfte. Sie begleitet zudem bei Strategieentwicklungen und coacht in Deutsch, Englisch oder Spanisch.

Profil Coaching-Experte

Michael Ohletz

Michael Ohletz verfügt über eine nahezu 30-jährige Erfahrung aus dem Bereich der Personalentwicklung.

17-jährige Managementerfahrung, davon 15 Jahre in unterschiedlichen Leitungsfunktionen im Bereich HR innerhalb des Lufthansa Konzerns, Vorsitzender des Sprecherausschusses der leitenden Angestellten LSG und Mitglied auf Konzernebene.

Verantwortung als Leiter Personalmarketing, -auswahl, -entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung (Sonderprojekte USA). Projektleiter im Rahmen der Neueröffnung von Betriebsstätten in Skandinavien zum Thema Wissenstransfer. Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen für Chemie- und Dienstleistungsunternehmen. 11 Jahre NewPlacement Coach, Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und an der IHK Offenbach.

Profil Coaching-Experte

Raimund Ukas

Als Manager, Geschäftsführer und Coach breiter Erfahrungshintergrund mit Veränderungsprozessen im unternehmerischen und persönlichen Umfeld.

In der IT-Dienstleistung 15 Jahre als Gründer und geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständigen Unternehmens in voller Verantwortung in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung, Marketing, Vertrieb, Forschung & Entwicklung. Aufstellung und Leitung von interdisziplinären Entwicklerteams aus eigenem Personal, Teams von Kundenunternehmen und Hochschulen.

Planung und Durchführung von Change-Prozessen. Starke Nähe zu Technik und mittelständiger Industrie. Systemische Weiterbildung am ISB/Wiesloch zum Coach und Organisationsberater. Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen. 2012 Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Frankreich. Mit digitaler Kommunikation Unterstützung von deutschsprachigen Führungskräften, unabhängig vom jeweiligen Einsatzort.

Berufliches oder auch persönliche Unwohlsein erzeugt oft Irritationen oder wirft Fragezeichen auf. Da hilft nicht selten ein reflektierendes Gespräch mit einem neutralen Außenstehenden weiter. So zumindest die Erfahrung aus einem an Wendepunkten reichem Leben.

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